One bearer share certificate of :Rápida,SA .Barcelona 1962
. Condition (Opinion): Good/Very Good / (VF). Uncancelled. Size: 36cm /26cm (average/large. Main document size only, not counting coupons). Printing: AG Lerchundi, Bilbao. Dry stamp below the date, between printed signatures.
Registered office at the time: c/ Aviño 9, Barcelona. It seems that it was a marketer of Wertheim sewing machines and it also seems that Olivetti brand products. We still do not know if he participated in the manufacturing process.
This is an old share for collection, historical research, with scripophilic,historical or collectable value only.
Please see below for information found on the web. Use this image for reference only, serial number may be different as well as border or cut limits, number of coupons, dates, signatures or printer may also be different .Please read the terms of sale, shipping conditions and information below carefully. The buyer accepts those terms, conditions and cost described.
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Terms of sale and shipping information
Shipping by Post Office from Valencia (Spain).
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Shipping costs, including packaging material and handling costs:
Spain €4.99
Europe: €7.00 / USA and Rest of the World €9.90. FREE shipping for other items in the same package or letter.
(excluding purchases less than €60.00 with a weight greater than 100 gr. including protection card and packaging) Only one shipping charge per shipment (the highest) no matter how many items you purchase (combined shipping).
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Guaranteed authenticity
, fifteen day return policy (retail sales). Returns are accepted without questions asked.
Customers are invited to combine, combine or consolidate purchases to save shipping and handling costs.
As we have (or might have) more than one identical item, the serial number may differ from those shown in the image, which is for reference only.
For purchases over €60.00 we send orders by registered mail with tracking number at no additional charge, for purchases under €60.00 we send as normal letters or ordinary mail at the buyer's risk.
In the event that a certified shipment without insurance is lost, the amount paid by the post office for the same will be returned.
For purchases under €60.00 who want to certify your letter with tracking number, please add an extra for: Spain €2, Europe €3.00, USA €4.00, Rest of the world €5.00.
We do not ship to some countries, consult if in doubt.
The shipping cost includes packaging material, handling costs, processing, management and travel as well as the postal rate.
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We reserve the right to cancel transactions that require sending unregistered letters (without tracking number) to some destinations when this extra payment has been requested.
For purchases over €60.00, excess weight will be free
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Una acción al portador de :Rápida,SA .Barcelona 1962
. Conservación (Opinión): Buena/Muy Buena / (VF). Sin cancelar. Tamaño: 36cm /26 cm (promedio/grande.Tamaño del documento principal solo ,sin contar cupones). Imprenta: AG Lerchundi ,Bilbao. Sello en seco debajo de la fecha , entre firmas impresas.
Domicilio social en la época: c/ Aviño 9 ,Barcelona.Parece que era una comercializadora de máquinas de coser Wertheim y también parece que productos de la marca Olivetti. No sabemos todavía si participaba en el proceso de la fabricación .
Consulte a continuación la información que se encuentra en la web.Utilice esta imagen sólo como referencia, el número de serie puede ser diferente así como los límites de los bordes o los cortes , número de cupones, fechas, firmas o impresor que también pueden ser diferentes .Lea atentamente los términos de venta, las condiciones de envío y la información a continuación. El comprador acepta aquellos términos, condiciones y costo descritos.
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Condiciones de venta e información de envío
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Gastos de envío, incluido el material de embalaje y gastos de manipulación:
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Europa: €7,00 / EE. UU. y Resto del Mundo € 9,90. GRATIS de envío para otros artículos en el mismo paquete o carta.
(excluyendo compras menores a € 60.00 con un peso mayor a 100 gr. incluyendo tarjeta de protección y empaque) Solo un cargo de envío por envío (el más alto) sin importar cuántos artículos compre (envío combinado).
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Autenticidad garantizada
, política de devolución de quince días (ventas minoristas). Se aceptan devoluciones sin preguntas.
Se invita a los clientes a combinar ,juntar o unificar compras para ahorrar gastos de envío y de gestión.
Como tenemos (o podríamos tener) más de un artículo idéntico, el número de serie puede diferir de los que se muestran en la imagen, que es solo como referencia.
Para compras superiores a €60,00 enviamos los pedidos por correo certificado con número de seguimiento sin cargo adicional, para compras inferiores a € 60.00 enviamos como cartas normales o correo ordinario a riesgo del comprador.
En caso de que en un envío certificado sin seguro se produjera un extravío, se retornará la cantidad que abone correos por el mismo
Para compras menores a € 60.00 que quieran certificar su carta con número de seguimiento, por favor agregue un extra para : España € 2 .Europa € 3,00 , EE.UU. €4.00, Resto del mundo €5.00.
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El costo del envío incluye el material de embalaje , los gastos de manipulación , elaboración gestión y desplazamientos así como la tarifa postal.
Los envíos ordinarios son bajo responsabilidad del comprador en caso de perdida, una vez depositado en correos no es posible aportar más información .Para algunos destinos y compras inferiores a € 60,00, es posible que se solicite a los clientes este pago de envío adicional para poder registrar el envío con número de seguimiento.
Nos reservamos el derecho de cancelar transacciones que requieran el envío de cartas no certificadas (sin número de seguimiento) a algunos destinos cuando se haya solicitado este pago extra.
Por compras superiores a € 60.00 el exceso de peso será gratuito
Para compras menores a € 60.00 con un peso mayor a 100 gr. incluyendo la tarjeta de protección y embalaje, se ruega al comprador que no realice el pago hasta recibir la información ya que se calculará el coste y se valorará el tipo de envío (certificado o asegurado o no) y el total aproximado de los costes de la tarifa de Correos serán a cargo del comprador en este caso los costes de materiales de embalaje, manipulación y gestión de entrega son gratuitos
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Vea abajo información relacionada procedente de la Web:
RESOLUTION of April 8, 1982, of the General Directorate of Labor, which provides for the publication of the Interprovincial Collective Agreement for the Companies "Hispano Olivetti, S. A", and "Rápida, S. A." Considering the text of the interprovincial Collective Agreement of the Companies "Hispano Olivetti, S. A", and "Rápida, S. A.", received in this General Directorate of Labor, dated March 30, 1982. signed by the economic representation and by the social representation of the aforementioned Companies on March 9, 1982, and in accordance with the provisions of article 90.2 and 3 of the Workers' Statute Law, and article 2 of Royal Decree 1040/1981, of March 22 May, regarding registration and deposit of Collective Labor Agreements, this General Directorate agrees: First.—Order their registration in the Registry of Agreements of this General Directorate, with notification to the Negotiating Commission. Second.—(Send a copy of the same to the Institute of Mediation, Arbitration and Conciliation (IMAC). Third.—Order its publication in the “Official State Gazette.” Madrid, April 8, 1982 —The General Director, Fernando Somoza Albardonedo. INTERPROVINCIAL COLLECTIVE LABOR AGREEMENT OF THE COMPANIES "HISPANO OLIVETTI, S. A.", AND "RAPIDA, S. A." By the Agreement Commission appointed for this purpose, the negotiation of the Interprovincial Collective Labor Agreement of the Company "Hispano Olivetti, S. A.", and "Rápida Sociedad Anónima", and after the appropriate deliberations, the definitive agreements have been reached that appear in the following agreements: FIRST SECTION 1. Territorial scope.—The Agreement will affect the work centers of "Rápida, S. A.", located in Barcelona, and to all the work centers of "Hispano Olivetti, S. A.", existing in the national territory. 2nd Personal scope. - Covers all personnel who work in the work centers indicated in the previous agreement. on the day of signing the Agreement.
Newly hired personnel will enjoy the benefits resulting from this Agreement. 3. Term of validity and extensions—It will come into force on the day of its publication in the "Official State Gazette", having, however, economic effects starting on January 1, 1981 and ending on December 31, 1982. the validity of the Agreement, except in relation to the duration of the continuous work day and the review of the food subsidy, which will be governed by the provisions of agreements 6.2 and 7.5 of this Agreement respectively. It may be extended from year to year, unless formally notified and denounced by one of the two parties. 4. Compensation and absorption.—In matters of compensation and absorption of agreed conditions, the Illegal regulations established for this purpose will govern. Taking into account the nature of the Convention, future legal provisions that imply economic variation in all or some of the existing concepts or the creation of new ones, will only have practical effectiveness if, considered globally and added to those in force prior to the Convention, they exceed the total level of this. Otherwise, they will be considered absorbed and compensated for the improvements agreed upon in this Agreement and previous Agreements. 5th Surveillance Commission.—The Surveillance Commission will be composed of the following people: Social representation: «Hispano Olivetti, S. A» (Factory): Mr. José Rubio Cid. «Hispano Olivetti, S. A.» (Commercial). Don Antonio Ruiz Martínez. «Rápida, S. A.»: Don Francisco Moscatel Bardina. Economic presentation: «Hispano Olivetti. S. A. »: Don Enrique García de Arboleya Cervera, Don Nemesio Moretón López. «Rápida, S. A.»: Don Enrique Braune de Mendoza. SECOND SECTION 6th Annual Conference. 6.1. The annual working day will be one thousand eight hundred and eighty hours of effective work, including three days of complementary vacations. 6.2. In 1982 there will be forty-five continuous working days, which will be reduced to forty working days in 1983. The working hours will be from eight to fifteen hours. In 1982 the continued day will begin on June 14. In 1983, the continued day will begin on June 20, with the same schedule. 7. Work schedules. 7.1. During 1982, the schedules of the different Work Centers of the Companies affected by this Agreement will be as shown in the annexed table number 1. 7.2. The staff of the Headquarters in Madrid, who this year will enjoy the days of continuous work established in this Agreement, must recover the hours necessary so that the annual calculation of their workday is one thousand eight hundred and eighty hours of effective work; Therefore, starting next May 1 and during a period of fifty-three working days, excluding the forty-five days of continuous work, your schedule will be from eight hours to eighteen hours, with one hour for lunch, in instead of the one indicated in the schedule table referred to in the previous point. 7.3.
RESOLUCION de 8 de abril de 1982, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del Convenio Colectivo Interprovincial para las Empresas «Hispano Olivetti, S. A », y «Rápida, S. A.». Visto el texto del Convenio Colectivo interprovincial de las Empresas «Hispano Olivetti, S. A », y «Rápida, S. A.», recibido en esta Dirección General de Trabajo, con fecha 30 de marzo de 1982. suscrito por la representación económica y por la representación social de las mencionadas Empresas el día 9 de marzo de 1982, y de conformidad con lo dispuesto en ei artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el artículo 2 ° del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección Generai acuerda: Primero.—Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios de esta Dirección General, con notificación a la Comisión Negociadora. Segundo.—(Remitir un ejemplar del mismo al Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (IMAC). Tercero.—Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Madrid, 8 de abril de 1982 —El Director general, Fernando Somoza Albardonedo. CONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL DE TRABAJO DE LAS EMPRESAS «HISPANO OLIVETTI, S. A.», Y «RAPIDA, S. A.» Por la Comisión de Convenio nombrada al efecto se ha procedido a la negociación del Convenio Colectivo Interprovincial de Trabajo de la Empresa «Hispano Olivetti, S. A.», y «Rápida Sociedad Anónima», y previas las oportunas deliberaciones se ha llegado a Jos acuerdos definitivos que figuran en los siguientes pactos: SECCION PRIMERA l.° Ambito territorial.—El Convenio afectará a los centros de trabajo de «Rápida, S. A.», sitos en Barcelona, y a todos los centros de trabajo de «Hispano Olivetti, S. A.», existentes en el territorio nacional. 2° Ambito personal.—Alcanza a todo el personal que trabaja en los centros de trabajo indicados en el pacto anterior el día de la firma del Convenio.
El personal de nuevo Ingreso disfrutará de los beneficios resultantes del presente Convenio. 3.° Plazo de vigencia y prórrogas—Entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», surtiendo, no obstante, efectos económicos a partir del día 1 de enero de 1981 y finalizando el 31 de diciembre de 1982 la vigencia del Convenio, salvo en lo relativo a la duración de la jomada continuada y á la revisión de la subvención para comida, que se regirán por lo establecido en los pactos 6.2 y 7.5 de este Convenio respectivamente. Podrá prorrogarse de año en año, salvo aviso y denuncia en forma por una de las dos partes. 4.° Compensación y absorción.—En materia de compensación y absorción de condiciones pactadas regirán las normas Ilegales establecidas al efecto. Habida cuenta de la naturaleza del Convenio, las disposiciones legales futuras que impliquen variación económica en todos o algunos de los conceptos existentes o creación de otros nuevos, únicamente tendrán eficacia práctica si, considerados globalmente y sumados a los vigentes con anterioridad al Convenio, superan el nivel total de éste. En caso contrario, se considerarán absorbidos y compensados por las mejoras pactadas en este Convenio y Convenios precedentes. 5.° Comisión de Vigilancia.—La Comisión de Vigilancia estará compuesta por las siguientes personas: Representación social: «Hispano Olivetti, S. A » (Fábrica): Don José Rubio Cid. «Hispano Olivetti, S. A.» (Comercial). Don Antonio Ruiz Martínez. «Rápida, S. A.»: Don Francisco Moscatel Bardina. Rlepresentación económica: «Hispano Olivetti. S. A.»: Don Enrique García de Arboleya Cervera, don Nemesio Moretón López. «Rápida, S. A.»: Don Enrique Braune de Mendoza. SECCION SEGUNDA 6.° Jornada anual. 6.1. La jornada anual será de mil ochocientas ochenta horas de trabajo efectivo, computados tres días de vacaciones complementarias. 6.2. En 1982 habrá cuarenta y cinco días laborables de jornada continuada, que se reducirán a cuarenta días laborables en 1983. El horario de trabajo será de ocho a quince horas. En 1982 la jomada continuada se iniciará el día 14 de junio. En 1983 la jomada continuada se iniciará el día 20 de junio, con el mismo horario. 7.° Horarios de trabajo. 7.1. Durante 1982 los horarios de los distintos Centros de Trabajo de las Empresas afectadas por este Convenio serán loa que constan en el cuadro anexo número 1. 7.2. El personal de Casa Central en Madrid, que este año disfrutará los días de jornada continuada establecidos en este Convenio, deberá recuperar ias horas necesarias para que el cómputo anual de su jomada sea de mil ochocientas ochenta horas de trabajo eféctivo; por consiguiente, a partir del día 1 de mayo próximo y durante, un período de cincuenta y tres días laborables, excluidos los cuarenta y cinco días de jomada continuada, su horario será de ocho horas a dieciocho Horas, con una hora para comer, en lugar del indicado en el cuadro de horarios a ciue hace referencia el punto anterior. 7.3. Continuará con el servicio de comedor de que dispone actualmente el personal de los siguientes Centros de Trabajo de Barcelona: — Casa Central «Hispano Olivetti, S. A.», Ronda Universidad. — Casa Central «Hispano Olivetti, S. A », calle Avila. — Casa Central «Hispano Olivetti, S. A.», calle Llacuna. — Dirección Sistemas Informativos. Tienda «Hispano Olivetti, S. A.» Ronda Universidad. — «Rápida, S. A.», Rambla de Cataluña. — Personal del taller Interno de «Hispano Olivetti, S. A., Calle Llacuna, relacionado en el anexo número 2. — Personal de «Hispano Olivetti, S. A », Fábrica. 7.4. El personal que actualmente presta sus servicios en el Centro de Trabajo de Valentín Beato de Madrid podrá utilizar el recinto del comedor en los términos estipulados en el acuerdo de 12 de febrero de 1982. 7.5. El personal de los restantes Centros de Trabajo, excepto el de Zaragoza, a partir de 1 de mayo próximo recibirá una subvención económica para comida por importe de 205 pesetas brutas por día. con exclusión de los dias de ausencia por cualquier motivo y siempre que no se tenga derecho a dieta de viaje ni se haga jomada continuada. Durante 1983 la subvención para comida será la que resulte de la revisión de este imp>ortp de 205 pesetas brutas, de acuerdo con lag previsiones de variación del índice de precios al consumo cue establezca la O. C. D. E. para 1983, efectuada en diciembre fe 1982. En años sucesivos se pactará en Convenio Ja revisión de esta subvención. Los horarios y la compensación económica que se pactan Conllevan la renuncia del personal a cualquier futura petición.
MÁQUINAS DE COSER WERTHEIM RÁPIDA S.A. PÓLIZA DE PROPIEDAD, BARCELONA, 1922. (Coleccionismo Papel/Documentos/Facturas)
CATÁLOGO MÁQUINA DE COSER WERTHEIM-RAPIDA, S.A. CATÁLOGO GENERAL DE PIEZAS Y
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